Jij hebt als administratief medewerker cliëntregistratie oog voor details en verliest de grote lijnen niet uit het oog.
Doordat je stevig in je schoenen staat ben je in staat je werk goed te doen. De verantwoordelijkheid om als spin in het web te fungeren geven jou de nodige energie! Als ervaren administratief medewerker begrijp jij als geen ander dat communicatie belangrijk is en daar draai jij je hand dan ook niet voor om. Herken jij jezelf hierin en heb je zin om in een nieuwe uitdaging binnen een organisatie die maatschappelijk bijdraagt? Lees dan snel verder. Wie weet pas jij namelijk bij deze leuke functie en in ons gezellige en gedreven team.
Doordat je stevig in je schoenen staat ben je in staat je werk goed te doen. De verantwoordelijkheid om als spin in het web te fungeren geven jou de nodige energie! Als ervaren administratief medewerker begrijp jij als geen ander dat communicatie belangrijk is en daar draai jij je hand dan ook niet voor om. Herken jij jezelf hierin en heb je zin om in een nieuwe uitdaging binnen een organisatie die maatschappelijk bijdraagt? Lees dan snel verder. Wie weet pas jij namelijk bij deze leuke functie en in ons gezellige en gedreven team.
Jouw werk doet ertoe!
Werken aan een goede basis waardoor kwetsbare kinderen, jongeren en gezinnen de zorg krijgen die zij verdienen. Dankzij jouw bijdrage hebben zij weer hoop op herstel en perspectief. Dat is waar je het voor doet. Timon heeft contracten met verschillende gemeentes. Dit brengt complexiteit en diversiteit mee, onder andere voor de registratie van onze cliënten. Als senior medewerker clientregistratie ben jij verantwoordelijk voor goed laten verlopen van de verschillende processen, het inwerken van nieuwe collega’s, beheren van de deadlines.
Dit ga je doen
- Dagelijkse werkverdeling en inhoudelijke werkbegeleiding medewerkers cliëntregistratie door bereikbaar voor vragen, kennisdeling bieden en op hoofdlijnen de werkzaamheden inhoudelijk te controleren.
- Signaleren van knelpunten in de (eigen) werkprocessen, ontwikkelen van oplossingen/verbeteringen van het werkproces en deze implementeren.
- Deelnemen aan overleggen over (mogelijke) nieuwe aanbestedingen/samenwerkingsverbanden om tijdig nieuwe (interne) procedures op te stellen zodat ook die werkzaamheden efficiënt en correct geregistreerd worden. Dit zodat Timon tijdig en zo volledig mogelijk kan factureren.
- Bewaking (vaste) processen: beheren van deadlines, uitvoeren van controles en interne en externe communicatie.
- Uitvoeren complexe maatwerkprocessen Clientregistratie.
Dit vragen we van je
- Hbo werk- en denkniveau
- In staat snel te kunnen schakelen tussen verschillende taken.
- Ervaring met begeleiding/uitvoering van administratieve processen in de zorg.
- Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden.
- Ervaring met Care4 software is een pré.
- Ervaring en/of affiniteit met de jeugd)zorg is een pré.
Dit bieden wij
Op basis van een 36-urige werkweek kun je rekenen op:
- Een bruto maandsalaris volgens de cao Jeugdzorg in schaal 7 vanaf € 2.720,32 tot € 3.887,75 afhankelijk van je kennis en ervaring.
- Een jaarcontract voor 28 - 36 uur per week. Functioneer je goed? Dan zetten we dit om in een vast dienstverband
- 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en reiskostenvergoeding
- Een eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris
- Hybride werken
- Een warm en gezellig team
Wij zijn Timon
Je christelijke geloof verbinden met je professionele inzet? Dat kan bij Timon! Daarin ben jij er voor kinderen en jongeren én is je team er voor jou. Iedereen kan een beroep op ons doen, ongeacht achtergrond en levensovertuiging. Met ruim 750 bevlogen medewerkers werken we in een groot deel van Nederland. Timon innoveert en groeit. We denken in kansen en zetten graag een stapje extra. Dat is voor ons vanzelfsprekend, daar worden we om herkend. Benieuwd hoe Timon met de christelijke identiteit omgaat? Je leest het op www.werkenbijtimon.nl/faq.
Jij @ Timon?
Denk jij dat Timon de organisatie is die bij jou past? Solliciteer dan op de vacature voor senior medewerker Clientregistratie. Heb je inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Marc de Loyer (Teammanager Backoffice) via 06-25126843. Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met onze recruiter Heidi.
Voor indiensttreding is het screeningsbeleid van Timon van toepassing. Deze is altijd opvraagbaar en wordt toegelicht in het arbeidsvoorwaardengesprek.