Jij bent als financieel administratief medewerker zorgfacturatie nauwkeurig en jij hebt uitstekend cijfermatig inzicht. Doordat je gedreven bent om goede kwaliteit te leveren, heb je ook oog voor verbetering! Wil jij, op ons centrale bureau in Zeist, met jouw werk bijdragen aan de zorg voor kwetsbare jongeren en gezinnen? Lees dan snel verder!
Jouw werk doet ertoe!
Als financieel administratief medewerker Zorgfacturatie zorg je ervoor dat de geleverde zorg op de juiste manier wordt gefactureerd. Dit doe je door de gegevens vanuit de contracten te verwerken en te factureren. Je werkt veel samen met de afdelingen Cliëntregistratie en Control. In deze functie geef je zelfstandig invulling aan de afwisselende werkzaamheden en is er ruimte voor eigen inbreng en verbeteringen. Kortom, jouw werk doet ertoe!
Dit ga je doen
- Nauwkeurig verwerken van tarieven en productcodes, zodat facturen voldoen aan de eisen die horen bij de aanbestedingen
- Verzorgen van juiste, tijdige en volledige facturering
- Behandelen van afgekeurde facturen
- Retourberichten op facturen verzorgen
- Acties uitzetten op afgekeurde factuurregels
- Bijhouden welke facturen nog verstuurd kunnen worden en daar actie op ondernemen
- Balanscontrole
- Inkoopfacturen van onderaannemers controleren op juistheid
“Binnen Timon is er veel ruimte voor eigen inbreng en je eigen ontwikkeling. Daarom Timon.”
Financieel Medewerker Zorgfacturatie
Dit vragen we van je
- een afgeronde MBO niveau 4 opleiding in de richting van bedrijfsadministratie;
- minimaal drie jaar relevante werkervaring;
- kennis van de toepassing van relevante applicaties en automatiseringspakketten;
- een analytisch denkvermogen;
- ruime kennis van en ervaring met Excel (gevorderd);
- kennis van en ervaring met Care4 en/of AFAS (Profit) is een pré.
Dit bieden wij
Je komt te werken binnen een klein team van vijf personen. Ieder is verantwoordelijk voor zijn/haar eigen werkgebied en handelt dagelijks volgens eigen planning een takenpakket af. Het team omschrijft zichzelf als gestructureerd met een procesmatige manier van werken. Open en eerlijke communicatie staan centraal en als het nodig is nemen we taken van elkaar over. Met elkaar denken we na over zaken die spelen en waar we verbeteringen zien. Jouw inbreng is hierbij zeer waardevol!
Op basis van een 36-urige werkweek kun je rekenen op:
- een bruto maandsalaris volgens de cao Jeugdzorg (schaal 7) van € 2.720,32 tot € 3.887,75 afhankelijk van je kennis en ervaring
- een jaarcontract van 24 uur per week. Functioneer je goed? Dan zetten we deze om in een vast dienstverband
- 25 vakantiedagen
- 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris
- Reiskostenvergoeding of thuiswerkvergoeding
Voor indiensttreding is het screeningsbeleid van Timon van toepassing. Deze is altijd opvraagbaar en wordt toegelicht in het arbeidsvoorwaardengesprek.
Wij zijn Timon
Je christelijke geloof verbinden met je professionele inzet? Dat kan bij Timon! Bij ons ben je er voor kinderen, jongeren en ouders. En ons team is er voor jóu. Met ruim 800 bevlogen medewerkers werken we in een groot deel van Nederland. Timon innoveert en groeit. We denken in kansen en zetten graag een stapje extra. Wil je weten hoe Timon omgaat met identiteit? Ga dan naar www.werkenbijtimon.nl/faq.
Jij @ Timon?
Denk jij dat Timon de organisatie is die bij je past? Solliciteer dan op de vacature voor financieel administratief medewerker. Heb je inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Marc de Loyer (teammanager Backoffice) via 06-25126843. Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met onze recruiter.