Gedragswetenschapper Dordrecht kleinschalige woonvorm

Gedragswetenschapper Dordrecht kleinschalige woonvorm

Professionele werksfeer

Bij Timon waarderen we eigenheid, autonomie en zelfstandig denken. Je krijgt mogelijkheden om sturing te geven aan je loopbaan en jezelf te ontwikkelen.

Vanuit je identiteit

Je christelijke geloof verbinden met je professionaliteit? Hier kan het! Daarin ben jij er voor anderen en is je team er voor jou.

Dynamiek

Een werkomgeving die innoveert en groeit biedt een hoge diversiteit aan functies en taken. Dit maakt dat geen dag hetzelfde is.

Bevlogenheid

Samen delen we een enorme passie voor jongeren en jongvolwassenen in kwetsbare situaties. Dat maakt dat we altijd een stapje extra zetten.

Deze vacature is niet meer beschikbaar

Wil jij als gedragswetenschapper meebouwen aan onze nieuw te openen locatie in Dordrecht? Het gaat hier om een nieuwe zorgvorm waarvoor Timon op zoek is naar een gedragswetenschapper die durft te pionieren en gelooft in jongeren en focust op hun positieve ontwikkeling.  Heb jij de moed en de drijfveer om jongeren met risicovol gedrag binnen de jeugdzorg een plek te geven waar wordt gewerkt aan zelfvertrouwen en het toewerken naar een stabiele toekomst? Heb je de empathie en kennis en kunde in huis om een team met zorgprofessionals te begeleiden en te ondersteunen bij het vormgeven van complexe trajecten? Dan is deze vacature van gedragswetenschapper wellicht iets voor jou! 

Timon gaat in nauwe samenwerking met de jeugdhulpregio komend najaar een kleinschalige voorziening openen waar we gaan werken volgens de TripleC  methodiek. Op deze locatie bieden we kleinschalig wonen en 24/7 begeleiding aan Jeugdigen (18-) die vanwege de complexiteit van hun gedrag niet meer thuis kunnen wonen. Dit nieuwe zorgconcept vraagt een radicaal andere manier van denken waarbij de jongere centraal staat en waar het team zich gaat voegen naar de zorgvraag, ook als dit buiten de reguliere manieren van werken is. We gaan perspectief-biedende zorg leveren waarbij de jongere tot volwassenheid kan blijven, waarbij we zoveel mogelijk willen normaliseren en het gewone leven voorop staat. 

Naast het opstarten van de voorzieningen wordt een blauwdruk opgeleverd waarmee wordt bijgedragen een de beoogde transitie in de jeugdzorg. Ook zal de voorziening mee gaan aan doen landelijk onderzoek naar kleinschalig woonvormen. 

Op de voorziening werk je samen met de teammanager en een nieuw te vormen team van, mentoren en woonbegeleiders. Daarnaast is voor iedere Jeugdige ook een zorgteam beschikbaar. Deze ‘Multidisciplinaire Begeleidingsstaf’ (MDB) bestaat uit zowel interne als externe professionals met verschillende disciplines die integraal de benodigde ondersteuning bieden aan de Jeugdige. Aan de MDB neem jij als gedragswetenschapper deel, samen met de teammanager, een Sociotherapeut, op consultbasis een psychiater en vanzelfsprekend (het netwerk van) de jeugdige.  Samen gaan jullie zorgen dat onze jongeren een fijn en veilig thuis hebben. 

Analytisch, inspirerend, daadkrachtig 
Hulpverleners hebben de juiste vaardigheden en tools nodig om hun cliënten goed te begeleiden. Als gedragswetenschapper coach jij hen daarin. Je sluit aan bij de vragen van hulpverleners. Denkt mee over casuïstiek. En traint hen met jouw kennis en ervaring. Je volgt de ontwikkelingen in de wetenschap en in de samenleving. En werkt aan de doorontwikkeling van zorgconcepten. In samenwerking met de teammanager bewaak je de kwaliteit van zorg én in samenwerking met de regiomanager de zichtbaarheid van het zorgaanbod bij gemeenten en collega-organisaties. Dat vraagt wat van je. Je bent analytisch, inspirerend en onderzoekend. In acute situaties treed je daadkrachtig op. 

Jouw werk doet ertoe! 
Als gedragswetenschapper ben je er vooral voor de zorgprofessionals. Samen met de hulpverleners zet je begeleidings- en behandeltrajecten op en houd je deze op de rit.  Je werkt veel samen met de teammanager, samen zijn jullie verantwoordelijk voor het team. Daarnaast kun je sparren met andere gedragswetenschappers. Bijvoorbeeld als je ergens tegenaan loopt in jouw zorgconcept. De protocollen en richtlijnen maken we op maat voor de specifieke situatie van cliënten. Het mooie is dat je ook invloed hebt op de kwaliteit van zorg in het algemeen. Jouw werk doet ertoe!   

Dit ga je doen 
De gedragswetenschapper wordt voor minimaal 16 uur en maximaal 24 uur aangesteld en heeft de volgende taken: 

  • Nauw samenwerken met de teamleider/ regiomanager op het gebied van zowel begeleiding van de jongeren, als de groepsdynamische processen in het team en ontwikkelingen binnen jeugdzorg; 
  • Je werkt met de zorgprofessionals nauw samen met ketenpartners rondom een cliënt, zoals verwijzers, jeugdbeschermers en GGZ-instellingen en met de naastbetrokkenen van de cliënten. 
  • Professionaliteit van de hulpverleners op peil brengen en houden, onder andere door het coachen van hulpverleners gericht op het functioneren en methodisch werken (n.a.v. casusbesprekingen), borgen van intervisie en in meer algemene zin: het stimuleren van leerprocessen; 
  • Het adviseren over instroom binnen de locatie;  
  • Regie voeren op de trajecten van jongeren op inhoud; 
  • Ingrijpen en ongevraagd adviseren als de kwaliteit van zorg onvoldoende is of dreigt te worden; 
  • Onder verantwoordelijkheid van Timon vanuit eigen expertise bijdragen aan doorontwikkeling van deze nieuwe locatie en protocollen; 
     

“Als gedragswetenschapper ben je betrokken bij het beleid en bij de uitvoering daarvan door begeleiders. Dat maakt dit werk veelzijdig en waardevol” Susanne Kooij, gedragswetenschapper jeugdzorg 

Dit vragen we van je 
Je bent analytisch sterk, sociaal en slagvaardig. Je streeft naar verbinding, samenwerking en behoud de rust en het overzicht in (crisis)situaties. Daarnaast kun je goed werken op individuele basis. Verder beschik je over: 

  • Een universitair masterdiploma richting gedragswetenschappen, zoals psychologie of orthopedagogiek. 
  • Affiniteit en relevante ervaring met de doelgroep. 
  • Kennis van de problematiek en ervaring met erkende (crisis)interventies en behandelmethoden 
  • Ervaring met het coachen, begeleiden en ondersteunen van teams. 
  • Je kunt goed samenwerken binnen een multidisciplinair team dat vaak ook is samengesteld met deelnemers van externe organisaties om samen tot een passend zorgaanbod te komen voor elke unieke jongere 
  • Dit nieuwe zorgconcept vraagt om een vorm van pionieren, het buiten de lijnen durven denken en te handelen waarbij je het gesprek blijft voeren richting Timon, opdrachtgever en ketenpartners. 
  • Kennis van relevante wet- en regelgeving 
  • Kennis van en ervaring met Triple-C methodiek is een pré   

Dit bieden wij 
Op basis van een 36-urige werkweek kun je rekenen op: 

  • Bruto maandsalaris volgens de cao jeugdzorg (schaal 11) van € 3.834,03 tot € 5.793,72, afhankelijk van je kennis en ervaring. 
  • Jaarcontract voor 16-24 uur per week. Bevalt het wederzijds? Dan zetten we dit om in een vast dienstverband. 
  • 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en reiskostenvergoeding. 
  • Eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris. 
  • Intervisie met collega gedragswetenschappers onder begeleiding van een senior gedragswetenschapper. 
  • Trainingen en opleiding gericht op jouw functie. 
     

Voor indiensttreding is het screeningsbeleid van Timon van toepassing. Deze is altijd opvraagbaar en wordt toegelicht in het arbeidsvoorwaardengesprek. 

Wij zijn Timon 

Je christelijke geloof verbinden met je professionele inzet? Dat kan bij Timon! Bij ons ben je er voor kinderen, jongeren en ouders. En ons team is er voor jóu. Iedereen kan een beroep op ons doen, ongeacht achtergrond en levensovertuiging. Met ruim 800 bevlogen medewerkers werken we in een groot deel van Nederland. Timon innoveert en groeit. We denken in kansen en zetten graag een stapje extra. 

Jij @ Timon? 

Denk jij dat Timon de organisatie is die bij jou past? Solliciteer dan op de vacature voor gedragswetenschapper jeugdhulp.  Heb je na het lezen van de tekst nog inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Ruud Bouman (regiomanager) via r.bouman@timon.nlof bel naar 06-15233557. Wil je iets weten over de procedure?  

Neem dan contact op met onze recruiter Heidi van Essen via h.van.essen@timon.nlof via 06-15396231