Gedragswetenschapper Perspectiefhuis Woerden

Gedragswetenschapper Perspectiefhuis Woerden

Professionele werksfeer

Bij Timon waarderen we eigenheid, autonomie en zelfstandig denken. Je krijgt mogelijkheden om sturing te geven aan je loopbaan en jezelf te ontwikkelen.

Vanuit je identiteit

Je christelijke geloof verbinden met je professionaliteit? Hier kan het! Daarin ben jij er voor anderen en is je team er voor jou.

Dynamiek

Een werkomgeving die innoveert en groeit biedt een hoge diversiteit aan functies en taken. Dit maakt dat geen dag hetzelfde is.

Bevlogenheid

Samen delen we een enorme passie voor jongeren en jongvolwassenen in kwetsbare situaties. Dat maakt dat we altijd een stapje extra zetten.

Werk jij graag op alle niveaus mee aan goede zorg en ondersteuning aan jongeren en jongvolwassenen en hun gezin? En heb je de skills om anderen te coachen en te inspireren? Lees hieronder meer over onze actuele vacature gedragswetenschapper in de Jeugdzorg in Woerden.
Het PerspectiefHuis in Woerden biedt wonen en begeleiding aan jongeren die niet meer thuis kunnen wonen. Het gaat om jongens en meiden (totaal 15 jongeren) van 15 - 20 jaar met problemen op meerdere gebieden. Wonen in het PerspectiefHuis omvat drie fases. Stap voor stap leren ze volledig zelfstandig te wonen.
 
Analytisch, inspirerend, daadkrachtig 
Het team heeft de juiste vaardigheden en tools nodig om de jongeren goed te begeleiden. Als gedragswetenschapper coach jij hen daarin. Je sluit aan bij de vragen van hulpverleners. Denkt mee over casuïstiek. En traint hen met jouw kennis en ervaring. Je volgt de ontwikkelingen in de wetenschap en in de samenleving en werkt samen met andere gedragswetenschappers van Perspectiefhuizen aan de doorontwikkeling van het zorgconcept. In samenwerking met de teammanager bouw je verder aan kwalitatieve zorg in het PerspectiefHuis. In acute situaties treed je daadkrachtig op. Dat vraagt wat van je. Je bent analytisch, inspirerend en daadkrachtig.
 
Jouw werk doet ertoe!
Als gedragswetenschapper ben je er vooral voor je team; de hulpverleners. Samen met hen zet je begeleidings- en behandeltrajecten op en houd je deze op de rit. Je werkt veel samen met de teammanager, samen zijn jullie verantwoordelijk voor het team. Daarnaast kun je sparren met andere gedragswetenschappers. Bijvoorbeeld als je ergens tegenaan loopt in jouw zorgconcept. De protocollen en richtlijnen maken we op maat voor de specifieke situatie van jongeren. Het mooie is dat je ook invloed hebt op de kwaliteit van zorg in het algemeen. Jouw werk doet ertoe! Wil je meer zien over het werk van onze Gedragswetenschappers, bekijk dan hier het filmpje van Helga, één van onze gedragswetenschappers binnen Timon: Gedragswetenschapper bij Timon 
 
 
Dit ga je doen
Je vertaalt de pedagogische visie naar de unieke context van iedere jongere. Je stelt de hulpverlener in staat om hier samen met de cliënt handen en voeten aan te geven.
Je biedt hulpverleners individuele coaching en neemt het team van hulpverleners mee in inhoudelijke thema’s als trauma & hechting, gedragsproblematiek en groepsdynamiek.
Je hebt contacten met cliënten wanneer jij en de hulpverlener denken dat dit helpend is voor de veiligheid en de voortgang van het zorgtraject.
Je doet de intakes van nieuwe cliënten, en maakt direct een inschatting of de cliënt past binnen het PerspectiefHuis en wat er nodig is voor een goede start. Dit plan zet je uit met de aanstaande mentor.
Samen met de teammanager voel je je verantwoordelijk voor een goede bezetting van de voorziening en het functioneren en welzijn van het team.
Je maakt kwartaalrapportages over de ervaring en voortgang van cliënten en analyseert de uitkomsten inhoudelijk met andere gedragswetenschappers en jouw team.
 
Het team
Bij het Perspectiefhuis hebben we met een gepassioneerd team van 18 enthousiaste collega’s de afgelopen 6,5 jaar gebouwd aan een stevig fundament. We vinden het heel belangrijk een warm thuis aan jongeren te bieden. Ons motto is dat we zoveel mogelijk het normale leven leven met de jongeren die bij ons wonen. Voor 2025 ligt de focus op verdere teamontwikkeling, dagbesteding voor alle jongeren en netwerk van de jongeren nog meer betrekken tijdens het wonen bij ons. 
Wil je meer weten over ons inspirerende teamplan, mail dan gerust naar onze teammanager Mirjam via m.oosterhoff@timon.nl. 
 
Dit vragen we van je
Je hebt hart voor jongeren in een kwetsbare positie die niet langer thuis kunnen wonen. Je bent analytisch sterk en slagvaardig. Daarnaast kun je goed werken op individuele basis. Verder beschik je over:
Een universitair masterdiploma richting gedragswetenschappen, zoals psychologie of orthopedagogiek
Kennis van gedragsproblematiek en -stoornissen en ervaring met erkende therapeutische (crisis)interventies en behandelmethoden
Ervaring en affiniteit met de doelgroep
Ervaring met het coachen van teams
Kennis van de relevante wet- en regelgeving
 
Dit bieden wij
Op basis van een 36-urige werkweek kun je rekenen op:
Bruto maandsalaris volgens de cao jeugdzorg (schaal 11) van € 3.972,06 tot € 6.002,30, afhankelijk van je kennis en ervaring
Jaarcontract voor 28-32 uur per week. Bevalt het wederzijds? Dan zetten we dit om in een vast dienstverband
25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en reiskostenvergoeding
Eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris
Trainingen en opleiding gericht op jouw functie 
 
Wij zijn Timon
Je christelijke geloof verbinden met je professionele inzet? Dat kan bij Timon! Bij ons ben je er voor kinderen, jongeren en ouders. En ons team is er voor jóu. Al onze collega's werken vanuit een christelijke geloofsovertuiging. Wij verlenen zorg aan iedereen, ongeacht achtergrond en levensovertuiging. Met bijna 800 bevlogen medewerkers werken we in een groot deel van Nederland. Timon innoveert en groeit. We denken in kansen en zetten graag een stapje extra. 
 
Jij @ Timon?
Denk jij dat Timon de organisatie is die bij jou past? Solliciteer dan op de vacature voor gedragswetenschapper Perspectiefhuis. Heb je vragen over de inhoud van de functie of over de procedure, neem dan contact op met onze recruiter Christa Doornenbal via 06-11512681. Veel antwoorden zijn ook te vinden op onze FAQ | Timon.
Voor indiensttreding is het screeningsbeleid van Timon van toepassing. Deze is altijd opvraagbaar en wordt toegelicht in het arbeidsvoorwaardengesprek.