Vacature is met ingang van 1 feb 2025.

Jij werkt graag op alle niveaus mee aan goede zorg en ondersteuning aan jonge meiden en jonge moeders en hun kindje(s). En je hebt de skills om anderen te coachen en te inspireren. Lees hieronder meer over onze actuele vacature gedragswetenschapper in de voorziening Talita/Ziva in Rotterdam.

Over de voorziening (Talita/Ziva)

Talita/Ziva is één locatie waarin twee doelgroepen verblijven. Bij Talita wonen 8 jonge (aanstaande) moeders tussen de 15 en 18(+) jaar.

Bij Ziva wonen 6 meiden tussen de 15 en 18(+) jaar. Ook zijn er een aantal cliënten met maatwerktrajecten in de wijk, die begeleid worden vanuit Talita/Ziva. Mentoren en groepsbegeleiders vormen samen ‘het team’ van Talita/Ziva, aangevuld met een ggz-behandelaar van de Hoop ggz. Zij zorgen ervoor dat meiden, moeders en kindjes een fijn en veilig thuis hebben zolang ze bij Talita/Ziva verblijven.

Analytisch, inspirerend, daadkrachtig

Het team heeft de juiste vaardigheden en tools nodig om de meiden en moeders goed te begeleiden. Als gedragswetenschapper coach jij hen daarin. Je sluit aan bij de vragen van hulpverleners. Denkt mee over casuïstiek. En traint hen met jouw kennis en ervaring. Je volgt de ontwikkelingen in de wetenschap en in de samenleving. En werkt aan de doorontwikkeling van zorgconcepten (Talita en Ziva). In samenwerking met de teammanager bewaak je de kwaliteit van zorg én in samenwerking met de regiomanager de zichtbaarheid van het zorgaanbod bij gemeenten en collega-organisaties. Dat vraagt wat van je. Je bent analytisch, inspirerend en onderzoekend. In acute situaties treed je daadkrachtig op.

Jouw werk doet ertoe!

Als gedragswetenschapper ben je er vooral voor je team; de hulpverleners. Samen met hen zet je begeleidings- en behandeltrajecten op en houd je deze op de rit. Je werkt veel samen met de teammanager, samen zijn jullie verantwoordelijk voor het team. Daarnaast kun je sparren met andere gedragswetenschappers. Bijvoorbeeld als je ergens tegenaan loopt in jouw zorgconcept. De protocollen en richtlijnen maken we op maat voor de specifieke situatie van de meiden en moeders. Het mooie is dat je ook invloed hebt op de kwaliteit van zorg in het algemeen. Jouw werk doet ertoe!

Dit ga je doen

• Je vertaalt theorie over ‘veilig opgroeien’ uit naar de unieke context van ieder uniek meisje, moeder en kind. Je stelt de hulpverlener in staat om hier samen met de cliënt handen en voeten aan te geven
• Je biedt hulpverleners individuele coaching en neemt het team van hulpverleners mee in inhoudelijke thema’s als hechting, gedragsproblematiek en kindermishandeling
• Je hebt contacten met cliënten wanneer jij en de hulpverlener denken dat dit helpend is voor de veiligheid en de voortgang van het zorgtraject
• Je doet de intakes van nieuwe cliënten, en maakt direct een inschatting of de cliënt past binnen Talita/Ziva is en wat er nodig is voor een goede start. Dit plan zet je uit met de aanstaande mentor
• Samen met de teammanager voel je je verantwoordelijk voor een goede bezetting van de voorziening en het functioneren en welzijn van het team
• Je maakt kwartaalrapportages over de ervaring en voortgang van cliënten en analyseert de uitkomsten inhoudelijk met andere gedragswetenschappers en jouw team

“Als gedragswetenschapper van Talita/Ziva ben je via het team betrokken in het leven van meiden, moeders en kindjes. Samen met de hulpverlener ga je voor hun veiligheid en ontwikkeling. Kleine successen van cliënten én de hulpverleners, worden altijd gevierd “

- Else van der Steege, gedragswetenschapper jeugdzorg -

Dit vragen we van je

Je hebt hart voor tiener(meiden/moeder)s in een kwetsbare positie, bent analytisch sterk en slagvaardig. Daarnaast kun je goed werken op individuele basis. Verder beschik je over:

• Een universitair masterdiploma richting gedragswetenschappen, zoals psychologie of orthopedagogiek
• Kennis van gedragsproblematiek en -stoornissen en ervaring met erkende therapeutische (crisis)interventies en behandelmethoden
• Ervaring met het coachen van teams
• Kennis van de relevante wet- en regelgeving
• Het kunnen werken vanuit de IMH-visie (vanwege het werken met jonge ouders met jonge kinderen) is een pre.

Dit bieden wij

Op basis van een 36-urige werkweek kun je rekenen op:

• Bruto maandsalaris volgens de cao jeugdzorg (schaal 11) van € 3.834,03 tot € 5.793,72, afhankelijk van je kennis en ervaring
• Jaarcontract voor 24-28 uur per week. Bevalt het wederzijds? Dan zetten we dit om in een vast dienstverband
• 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en reiskostenvergoeding
• Eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris
• Trainingen en opleiding gericht op jouw functie

Wij zijn Timon

Je christelijke geloof verbinden met je professionele inzet? Dat kan bij Timon! Bij ons ben je er voor kinderen, jongeren en ouders. En ons team is er voor jóu. Al onze collega's werken vanuit een christelijke geloofsovertuiging. Wij verlenen zorg aan iedereen, ongeacht achtergrond en levensovertuiging. Met bijna 800 bevlogen medewerkers werken we in een groot deel van Nederland. Timon innoveert en groeit. We denken in kansen en zetten graag een stapje extra.

Jij @ Timon?

Denk jij dat Timon de organisatie is die bij jou past? Solliciteer dan op de vacature voor gedragswetenschapper Jeugdzorg. Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Of vragen over de procedure kun je contact opnemen met onze recruiter Bart (0615274009). Veel antwoorden zijn ook te vinden op onze FAQ | Timon.

Voor indiensttreding is het screeningsbeleid van Timon van toepassing. Deze is altijd opvraagbaar en wordt toegelicht in het arbeidsvoorwaardengesprek.