Specialistisch Ambulant Crisishulpverlener

Specialistisch Ambulant Crisishulpverlener

Professionele werksfeer

Bij Timon waarderen we eigenheid, autonomie en zelfstandig denken. Je krijgt mogelijkheden om sturing te geven aan je loopbaan en jezelf te ontwikkelen.

Vanuit je identiteit

Je christelijke geloof verbinden met je professionaliteit? Hier kan het! Daarin ben jij er voor anderen en is je team er voor jou.

Dynamiek

Een werkomgeving die innoveert en groeit biedt een hoge diversiteit aan functies en taken. Dit maakt dat geen dag hetzelfde is.

Bevlogenheid

Samen delen we een enorme passie voor jongeren en jongvolwassenen in kwetsbare situaties. Dat maakt dat we altijd een stapje extra zetten.

Ben jij die slagvaardige hulpverlener in een crisis?
Ben jij klaar voor een boeiende en uitdagende rol waarin je jouw passie voor jeugd en gezin kunt inzetten? Waarin geen dag hetzelfde is en je mee mag bouwen aan een crisisteam dat de handen uit de mouwen steekt en doet wat nodig is? Waar je in een gedreven team werkt, ruimte hebt voor persoonlijke groei en kunt rekenen op een competitief salaris en goede arbeidsvoorwaarden? Lees hieronder meer over onze actuele vacature specialistisch ambulant crisishulpverlener.

Je wordt onderdeel van ons ambulante crisisteam in de regio Utrecht. Ons kantoor staat in Zeist. Ons team is leergierig en staat voor kwaliteit.


Aanpakken, creatief en betrokken

Je weet verbinding te maken met de ouders, de kinderen en het netwerk om het gezin heen. Je werkt ambulant en komt als crisisspecialist bij de gezinnen thuis. Complexe situaties ga je niet uit de weg. Je bent de begeleider van het veranderingsproces binnen het gezin. Je bent in staat om te werken in ongestructureerde en onvoorspelbare situaties en weet hierin te schakelen tussen verschillenden technieken en methodieken. Ons hulpaanbod is in elke situatie maatwerk.

Jouw werk doet ertoe!
Als ambulant crisishulpverlener ben je de eerste persoon die ter plaatse komt bij een crisis binnen een gezin. Je analyseert de situatie en bepaalt de veiligheid voor de jeugdige(n). Je biedt vervolgens passende hulp en zorgt voor de (eerste) opvang van het gezin. Je gaat in gesprek met ouders en de jeugdige(n) en gebruikt hierbij de meest geschikte methodiek, zoals Ambulante Spoedhulp, Signs of Safety of Families First. Vervolgens structureer en activeer je het gezin en het sociaal netwerk om de veiligheid te herstellen. Je analyseert de hulpvraag en geeft advies. Samen met de jeugdige(n) en ouders stel je doelen op en schakel je in- en externe deskundigen in. Je biedt intensieve begeleiding met een kleine caseload, waarbij je veel aanwezig bent bij het gezin. Je vergroot het probleemoplossend vermogen van de gezinsleden, zodat de regie in het gezin hersteld wordt.

Onze crisishulp is een kortdurende, intensieve, activerende hulpverleningsvorm. De hulp wordt in de thuissituatie ingezet bij crisis en spoedeisende situaties in de opvoedingssituatie. De hulpverlener kan al binnen een paar uur bij het gezin zijn. De intensieve hulp duurt maximaal 4 weken.
Het doel is dat de crisis dan afgewend is en het gezin zelf (of met vervolghulp) weer door kan. Je werkt nauw samen met collega’s uit onze specialistische ambulante teams, zodat behandeling soepel ingevlogen kan worden. Het uiteindelijke doel? Een fijne en veilige opgroeisituatie voor het kind. Kortom, jouw werk doet ertoe.

Dit vragen we van je 

  • Een relevant hbo-diploma (bijvoorbeeld Social Work of Pedagogiek);
  • Je hebt een post-hbo afgerond of bent bereid deze te volgen (bij voorkeur STW, IAG of Contextuele hulpverlening);
  • Een geldige SKJ-registratie;
  • Kennis van therapeutische principes en systeemgerichte interventies;
  • Omdat crisishulp direct opgestart wordt, vragen we flexibiliteit van jou. Crises houden zich niet aan kantoortijden. Het kan dus zijn dat je in het weekend en in de avonduren wel eens afspraken maakt met de gezinnen;
  • Rijbewijs B en een auto;
  • Pre: bekend met ASH of Families First of Signs of safety.


Dit bieden wij
Op basis van een 36-urige werkweek kun je rekenen op:

  • Een bruto maandsalaris volgens de cao Jeugdzorg (schaal 10) van € 3.352,22 tot € 5.036,05, afhankelijk van je kennis en ervaring;
  • Een jaarcontract van 28-36 uur per week. Functioneer je goed? Dan zetten we dit contract om in een vast dienstverband;
  • 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en reiskostenvergoeding;
  • Een eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris;
  • We denken graag mee met evt. opleidingen, trainingen en cursussen;
  • Een eigen coach die jou helpt met je persoonlijke doelstellingen en ontwikkeling.

Binnen Timon krijg je een uitgebreid inwerktraject waarin we je koppelen aan een buddy. Binnen Timon zijn er volop mogelijkheden om je verder te specialiseren.

Deze functie noemen we in ons functiehuis: jeugdzorgwerker A.

Wij zijn Timon
Je christelijke geloof verbinden met je professionele inzet? Dat kan bij Timon! Bij ons ben je er voor kinderen, jongeren en ouders. En ons team is er voor jóu. Met ruim 750 bevlogen medewerkers werken we in een groot deel van Nederland. Timon innoveert en groeit. We denken in kansen en zetten graag een stapje extra. Dat is voor ons vanzelfsprekend, daar worden we om herkend. Benieuwd hoe Timon met de christelijke identiteit omgaat? Je leest het op www.werkenbijtimon.nl/faq

Jij @ Timon?
Denk jij dat Timon de organisatie is die bij je past? Solliciteer dan op de vacature voor ambulant crisishulpverlener. Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Harro Bos (Teammanager Crisishulp), tel. 06-18501642. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met onze recruiter Michelle van den Brink.

Voor indiensttreding is het screeningsbeleid van Timon van toepassing. Deze is altijd opvraagbaar en wordt toegelicht in het arbeidsvoorwaardengesprek.