Deze vacature is niet meer beschikbaar
Voor onze teams in Drechtsteden is Timon op zoek naar een ervaren teammanager WMO 18+ en Kleinschalig Wonen 18-. Wil jij als teammanager leidinggeven aan een gedreven team van professionals die jongeren begeleiden naar zelfstandigheid en meebouwen aan onze nieuw te openen locatie in Dordrecht. Timon is op zoek naar een ervaren teammanager die leiding kan geven aan professionals, een team kan opbouwen, aansturen en enthousiasmeren en die gelooft in nieuwe kansen voor jongeren. Heb jij de kennis en kunde in huis en het empathisch vermogen om teams van zorgprofessionals te begeleiden en te ondersteunen. Hou jij van pionieren en bestendigen?
In Drechtsteden begeleidt Timon jongvolwassenen (18-27 jaar) op de weg naar zelfstandigheid. Dit doet Timon door hen ambulant te
begeleiden in zelfstandige woningen in de regio Drechtsteden en in een geclusterde woonvorm in Dordrecht. Daarnaast worden dak- en thuisloze jongeren vanuit een multidisciplinaire samenwerking begeleid volgens de Housing First aanpak en werken we samen met de op te zetten crisisopvang voor jongeren 18+.
In nauwe samenwerking met de jeugdhulpregio gaat Timon komend najaar een kleinschalige woonvorm openen. Samen met het projectteam en de regiomanager bouw je aan de nieuwe locatie, samen met de gedragswetenschapper bouw je aan het nieuwe team Op de woonvorm locatie bieden we kleinschalig wonen en 24/7 begeleiding aan Jeugdigen (18-) die vanwege de complexiteit van hun gedrag niet meer thuis kunnen wonen. De woonvorm vormt een alternatief voor gesloten jeugdhulp. Naast het opstarten van de woonvorm wordt deelgenomen aan landelijk onderzoek naar kleinschalige woonvormen. Als teammanager zorg je er met de gedragswetenschapper, andere professionals en vanzelfsprekend (het netwerk van) de Jeugdige voor dat onze jongeren een veilig thuis hebben.
Resultaatverantwoordelijk, leidinggeven en inspireren.
Je draagt voor beide teams zorg voor een veilig en effectief werkklimaat. Je bent verantwoordelijk voor het behalen van de resultaten. Dit doe je in dualiteit met de gedragswetenschappers, zij zijn verantwoordelijk voor de zorginhoud. Je legt verantwoording af aan en krijgt ondersteuning van de regiomanager. Ook zijn er andere teammanagers in de regio waarmee je kunt klankborden.
Jouw werk doet ertoe!
Plezier in het werk is voor iedereen belangrijk. Als teammanager draag je dit ook uit naar je teams en de mensen waarvoor je werkt. Je faciliteert je teams door het op orde houden en verbeteren van de werkprocessen en het borgen van beleid. Samen met de gedragswetenschapper ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van de zorg die Timon wil leveren. Daarbij stuur je integraal op financiële- en personele KPI’s. Je geeft op een motiverende en situationele wijze leiding en je weet het beste uit je medewerkers te halen. Daarbij ben je verantwoordelijk voor het maken van een jaarplan met doelen en stuur je samen met je teams op de realisatie hiervan. Kortom, je doet ertoe bij Timon!
Dit ga je doen
- Je stuurt proactief op het behalen van de teamresultaten op basis van vastgestelde doelen en binnen de beleidskaders van Timon.
- Samen met het team bouw je Housing first voor jongeren in Drechtsteden verder uit.
- Je levert een belangrijke bijdrage aan de voorbereidingen voorafgaand aan opening van de kleinschalige woonvorm.
- Je draagt actief bij aan het opbouwen van een netwerk rondom crisis opvang voor jongeren (18+) en de kleinschalige woonvorm, zowel met het reguliere netwerk als met samenwerkingspartners uit zorg/dagbesteding.
- Je draagt actief bij aan de totstandkoming van de blauwdruk.
- Je draagt zorg voor de bedrijfsvoering binnen je teams en samen met de gedragswetenschappers ben je verantwoordelijk voor de zorginhoudelijke hulpverlening. Je sluit aan bij relevante ontwikkelingen en de eisen die gesteld worden.
- Je stuurt de teams aan, zodanig dat medewerkers gemotiveerd, geïnspireerd en gecoacht zijn en hun werk kunnen realiseren.
- Op teamniveau implementeer je procesverbeteringen in samenwerking met het organisatieonderdeel Advies & Dienstverlening.
- Je faciliteert het team op zaken als HR, facilitair, communicatie en ICT en bent daarvoor het eerste aanspreekpunt voor Advies & Dienstverlening.
Dit vragen we van je
Als Teammanager ben je resultaat- en teamgericht en heb je een groot oplossend vermogen. Je werkt vanuit warme zakelijkheid aan het goed functioneren van teams en afdelingen. Daarnaast beschik je over:
- Hbo+ werk- en denkniveau
- Minimaal vijf jaar relevante werkervaring
- Kennis van managementtechnieken en leidinggevende vaardigheden
- Financiële en bedrijfsmatige kennis en inzicht
- Kennis van trends en ontwikkelingen in de Jeugdzorg en WMO is een pré
Dit bieden wij
Op basis van een 36-urige werkweek kun je rekenen op:
- Een bruto maandsalaris volgens de CAO Jeugdzorg (schaal 11) van € 3.834,03 tot € 5.793,72, afhankelijk van je kennis en ervaring
- Een jaarcontract voor 36 uur per week. Functioneer je goed? Dan zetten we dit om in een vast dienstverband
- 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en reiskostenvergoeding
- Eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris
Voor indiensttreding is het screeningsbeleid van Timon van toepassing. Deze is altijd opvraagbaar en wordt toegelicht in het arbeidsvoorwaardengesprek.
Wij zijn Timon
Je christelijke geloof verbinden met je professionele inzet? Dat kan bij Timon! Bij ons ben je er voor kinderen, jongeren en ouders. Iedereen kan een beroep op ons doen, ongeacht achtergrond en levensovertuiging. Met bijna 800 bevlogen medewerkers werken we in een groot deel van Nederland. Timon innoveert en groeit. We denken in kansen en zetten graag een stapje extra.
Jij @ Timon?
Denk jij dat Timon bij jou past? Solliciteer dan op de vacature voor Teammanager primair proces. Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure. Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Ruud Bouman (regiomanager) 06-15233557. Heb je vragen over de procedure dan kan je contact opnemen met onze recruiter Heidi van Essen via 06-15396231.